间间公司都负担得起

本计划只设有最少雇员人数，符合最少雇员人数为3名的要求才合资格申请本计划。

是。本计划的入门计划及标准计划均提供牙科保障。网络医生名单内列明的所有牙科诊所均提供口腔检查及洗牙服务。每名受保人每个保单年度只可享用牙科保障1次。请参阅网络医生名单以获取有关牙科保障的详情。

本计划设有透明化的收费。就门诊医疗服务（牙科保障除外）而言，不论你到任何一间指定网络诊所使用服务，各个类别的诊症优惠费用均为划一。就牙科保障而言，诊症优惠费用或会因不同诊所而有所不同，我们建议受保人于接受门诊服务前查阅相关诊症优惠费用。你可参阅网络医生名单以获取不同牙科诊所所收取的诊症优惠费用。

除了牙科保障，受保人可于每个保单年度无限次使用门诊医疗服务。而每个类别的门诊服务于每日只可应诊1次。

就牙科保障而言，每个保单年度只可享用牙科保障1次。

住院现金保障仅适用于标准计划。此保障适用于香港的公立或私家医院。为免存疑，住院现金保障并不承保入住护养院、休养所、疗养院、复康医院及小区隔离治疗设施。

是。雇员的配偶（65岁以下）及子女 （15日至18岁以下）均合资格受保于本计划的入门计划。

就门诊服务而言，已存在的状况将于受保人的保障生效日起受保。

就住院现金保障而言，已存在的状况将不会受保。

不需要。本计划不需就健康核保。

请参阅产品概要及保单条款，了解更多详情。

1. 除了牙科保障，受保人可于每个保单年度无限次使用门诊医疗服务。而每个类别的门诊服务于每日只可应诊1次。

2. Blue Insurance Limited（「本公司」）并非网络医生服务供应商，本公司不会就服务向任何人士作出任何性质之表述、保证及担保（不论明确或含隐的）。本公司对网络医生所提供之服务，包括但不限于其服务质素或诊断结果或咨询服务及/或其于收集及使用服务使用者的个人资料并不承担任何责任。对于服务所引起的任何争议或投诉或申索（如有），你应直接向网络医生提出此类要求或投诉或索偿。

3. 假设雇主为3名全职员工（18岁的香港男性）投保「WeMedi 团体医疗保」入门计划，每名员工所需年缴保费相等于200港元，根据前面提到的条件，以每名员工的年缴保费200港元除以12个月计算，便得出每名员工的每月保费为16.7港元，四舍五入为17港元。

4. 保费只供参考，是根据受保人于保单生效日及于每个保单周年日续保时之年龄、性别、所选保障及其相应计划级别而厘定。上述保费是根据拥有3名全职员工（18岁的香港男性）的企业而计算。

5. 只适用于香港医院的住院。每次住院最多 10 日，每保单年度最多182日。

6. 标准计划只适用合资格雇员投保。

7. 请注意因医疗通胀关系， 每个类别的诊症优惠费用 （「此优惠费用」）可能于2023年1月1日及后的每年1月增加，加幅为10%内。我们将于此优惠费用增加前通知你。

8. 牙科保障的诊症优惠费用或会因不同牙科诊所而有所不同，有关诊症优惠费用将列明于最新的医疗网络医生名单内。

9. 有关产品之保障权益及条款、全部不保事项及主要风险详情，请参阅产品概要及保单条款。

10. 受保人于上一个生日的年龄。